
“基本上,我們試圖創建一個平台,通過讓人們輕鬆找到更好的工作,在長遠來看,過上更好的生活。”
這已經轉變為一個網站,不僅有工作清單,還有一幅以地點標示工作的地圖,這樣人們就不必通勤遠行。每個工作都列出了詳細的描述、薪資範圍、稅後估計收入、福利列表和地圖上的位置。 而儘管擁有高尚的使命,但它仍然是一家企業,因此像任何其他初創公司一樣,它擁有表現目標。馬卡利納奧告訴 TechCrunch:“自從上次我們交談以來,最大的進展是我們推出了 Bandana.com,實際上取得了巨大成功。” 該網站每天列出 18,000 到 25,000 個工作,自推出以來已有超過 150,000 名紐約市求職者直接訪問過該網站,他們幾乎沒有廣告花費就獲得了這種反響。他說:“其中有超過 130,000 名工人是因為機構給我們平台。” 到目前為止,他估計有 10,000 到 15,000 人通過該網站找到了工作。 通過巧妙的內容營銷,在 TikTok 和 Instagram 上合作拉動流量至該網站。他說:“基本上,我們創建了這些視頻,讓您更了解[具體]工作,並了解和突出紐約周圍真的很棒的企業。” 作為例子,他們創建了一個有關好市多收銀員職業生涯的視頻。根據馬卡利納奧的說法,該視頻在 TikTok 上獲得了超過 1200 萬次的觀看次數。另一個視頻突出了哈林的一家製作波多黎各食品的餐廳,有超過 150,000 次的觀看次數和許多參與,同時也為突出的企業帶來了流量。 這次社交媒體活動不僅將流量引導至 Bandana,幫助其聚焦紐約企業,而且能夠以 1.5 美分的每位使用者低成本獲取求職者,這種極低的獲取成本引起了投資者的注意。 本月,公司計劃擴展至紐約市之外的地區,包括通勤至曼哈頓工作的新澤西居民,以及長島和布朗克斯以北、直至斯卡斯代爾的地區。他們還計劃在 2025 年第一季度在洛杉磯和舊金山灣區發布類似的工作。 此外,他們希望從社交媒體活動擴展到地鐵、巴士站、廣告牌等更傳統的形式廣告,而新資金應有助於資助這些努力並擴大 Bandana 的知名度。 到目前為止,該公司主要集中在吸引工人訪問網站,而不是以盈利為目標,但最近他們新增了贊助帖子作為初步賺錢途徑。 網站的未來計劃包括一個生成式人工智能搜索工具,幫助求職者通過描述他們想要的工作來找到工作。他們還希望最終擴展至培訓、證書和財務素養。 這輪新投資由 General Catalyst 領投,並得到了回歸投資者 Craft Ventures 和 Triple Impact Capital 的參與。